Durante el foro Contribuciones de la Estrategia de Sostenibilidad en el Sector Minero, en celebración del Día Internacional de la Mujer, Calibre Mining presentó su nueva estrategia de sostenibilidad.
En el evento, realizado el 8 de marzo por la Cámara Minera de Nicaragua (Caminic), la Gerente Desempeño Social y Planificación de la Sostenibilidad de Calibre Mining, Luz Habed, detalló que la estrategia de sostenibilidad de la empresa minera se ejecutará del 2022 al 20226, y tiene tres pilares fundamentales: contribuciones a la sostenibilidad con el objetivo de crear impactos positivos más allá de la minería; prácticas responsables para asegurar una cultura de mejores prácticas internacionales; y retos globales enfocados en conectarse con los esfuerzos para salvaguardar el futuro.
“La estrategia de sostenibilidad de Calibre tiene como objetivo ampliar los impactos positivos de nuestras labores en la economía, el medio ambiente y las personas. La gestión de la gobernanza, así como el desempeño social y el cuido ambiental se encuentran en el centro de nuestro negocio para generar valor sostenible a largo plazo, contribuyendo de manera positiva y constructiva a mejorar las condiciones de vida de las personas”, dijo Gerente Desempeño Social y Planificación de la Sostenibilidad de Calibre Mining.
Además, la estrategia de sostenibilidad de la empresa minera está alineada a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.
UN CASO EJEMPLAR
Entre el 2020 y 2021, Calibre Mining realizó un proceso de reasentamiento con la comunidad de Cebadilla, un asentamiento informal ubicado dentro de Mina El Limón (municipio Larreynaga, en el departamento de León).
Los pobladores participantes del proyecto estaban en riesgo debido a su proximidad la operación minera.
Por eso, después de un minucioso proceso de debida diligencia sobre los potenciales impactos socioeconómicos y confirmar la factibilidad del reasentamiento, se diseñó un Plan de Acción para el Reasentamiento voluntario, que incluyó un paquete de compensación basado en derechos, que fue discutido y aceptado por las personas involucradas.
Como resultado, en un año Calibre Mining alcanzó acuerdos satisfactorios y de buena fe con 100% de las 35 familias a reasentarse, que a la fecha, han observado los siguientes cambios en sus condiciones de vida:
-Contribuyendo al indicador 1 de los ODS relacionado con poner fin a la pobreza, el 100% de la población ahora cuenta con acceso a servicios básicos.
-Contribuyendo al indicador 6 relacionado con garantizar la disponibilidad y gestión sostenible del agua y saneamiento para todos, el 100% de la población ahora cuenta con servicios de agua potable seguros y se pasó de un 54% a un 100% de población que ahora cuenta con acceso a servicios de saneamiento seguros.
-Contribuyendo al indicador 11 relacionado con lograr que los asentamientos humanos sean seguros, resilientes y sostenibles, se pasó del 100% al 0% de la población habitan en viviendas inadecuadas.
-El 100% de las mujeres jefas de familia, ahora cuentan con derechos seguros de tenencia de la tierra, un impacto significativo en la independencia económica de la mujer.
Sobre Calibre Mining:
Calibre Mining es una empresa minera con presencia en Nicaragua desde el 2009. En sus inicios, sus labores estaban enfocadas en proyectos de exploración, hasta el 2019 que adquirió las minas en explotación: Libertad y El Limón.
Calibre genera más de tres mil empleos de manera directa e indirecta. Un 98% de sus trabajadores son nicaragüenses.
