- La compañía minera abre oportunidades de empleo en áreas técnicas, operativas y de soporte técnico bajo el lema «¡Oportunidad de Desarrollo para todos!».
- El proceso de postulación incluye puestos que van desde ingenierías especializadas hasta personal auxiliar, con fecha límite de aplicación para operarios de equipo pesado fijada para el 5 de junio de 2026.
MANAGUA, NICARAGUA – En línea con su compromiso de promover el crecimiento socioeconómico y ofrecer empleos de calidad, la empresa minera Condor Gold ha lanzado una amplia convocatoria de contratación para incorporar talento cualificado a sus operaciones en el Campamento Minero.
La iniciativa, promovida bajo la consigna “¡Oportunidad de Desarrollo para todos!”, busca perfiles dinámicos y comprometidos con los estándares de seguridad minera, la eficiencia y la sostenibilidad ambiental.
Plazas disponibles y perfiles requeridos:
1. Sector de Ingeniería y Geología:
- Geólogo Junior: Destinado a profesionales con Ingeniería Geológica o afines, con un mínimo de 3 años de experiencia en explotación minera (técnicas de logueo geológico y geomecánico). Se requiere manejo de software especializado (Leapfrog, Micromine, ArcGIS) y es deseable el dominio de bases de datos geológicas (acQuire, Geobank, Datashed). El objetivo principal es apoyar campañas de perforación y exploración superficial en depósitos epitemales.
2. Personal de Operación de Maquinaria y Equipos:
- Operador de Grúa: Orientado a técnicos en Mantenimiento Industrial, Electromecánica o Mantenimiento Automotriz que cuenten con 2 a 3 años de experiencia operando grúas de gran capacidad en la industria minera o similares. Es indispensable el conocimiento en grúas móviles, telescópicas, RT y puente.
- Operador de Equipo Pesado: Puesto enfocado en la operación segura y eficiente de maquinarias como Backhoe, Excavadora, Motoniveladora, Cabezal y Volquete. Se solicita experiencia de 2 a 3 años en minas y construcción (patios, tajos, rampas y botaderos), además de contar con Licencia Categoría 8 vigente. La fecha límite para aplicar a esta posición específica es el 5 de junio de 2026.
3. Especialidades Técnicas:
- Electricista: Dirigido a técnicos en Electricidad Industrial, Electromecánica, Electrotecnia o Automatización Industrial. Los candidatos deben poseer experiencia en motores trifásicos, tableros eléctricos, iluminación industrial y variadores de frecuencia. Es deseable contar con certificaciones en seguridad eléctrica y lectura de planos.
4. Áreas de Soporte Técnico y Campo:
- Auxiliar de Topografía: Puesto para brindar soporte técnico directo al topógrafo en actividades de campo y procesamiento básico de datos. Requiere un mínimo de 1 año de experiencia como ayudante de topografía y habilidad para el montaje y calibración de equipos.
- Auxiliar de Control – Báscula: Destinado a bachilleres técnicos o generales con formación preferible en logística o control de inventarios. Se requiere disponibilidad para trabajar en régimen de turnos y en campo, apoyando el pesaje, muestreo y registro de datos del mineral.
- Auxiliar de Campo – Mina: Para bachilleres o técnicos con al menos 1 año de experiencia en trabajos de campo. Deben poseer conocimientos básicos en minería, topografía, construcción o exploración, y contar preferiblemente con licencia de conducir.
5. Servicios Generales:
- Conserje: Dirigido a personas con educación básica secundaria o carreras técnicas en hotelería, con 1 a 2 años de experiencia en labores de limpieza y mantenimiento. Se requiere orientación al servicio y residir en Mina de la India o comunidades aledañas.
Proceso de Postulación
Condor Gold invita a todos los interesados que cumplan con los requisitos generales a enviar su hoja de vida (CV) lo antes posible. La compañía ha habilitado los siguientes canales de atención directa para el reclutamiento:
- Correo electrónico: reclutamiento@condorgold.com
- Contacto telefónico / WhatsApp: 8701-3806 (Nota: Para la vacante de Operador de Equipo Pesado, el contacto alternativo habilitado es el 8339-0224).
- Modalidad digital: Los candidatos también pueden escanear el código QR presente en las convocatorias oficiales para registrarse directamente en la plataforma de selección de la empresa.
Con esta convocatoria, Condor Gold reafirma su política de puertas abiertas al talento nacional, garantizando entornos de trabajo seguros, inclusivos y con altas proyecciones de especialización técnica dentro del sector minero.
